用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生（   ），对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

劳动者享有劳动的权利，但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。（）

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守( )。

在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要包括（）。

论述职业安全卫生制度中劳动者的权利与义务。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

有些用人单位与劳动者签订劳动合同时不将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不在劳动合同中写明。隐瞒或者欺骗劳动者。

提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。

C企业与员工签订劳动合同时，应在合同中写明的职业卫生内容包括（  ）。

劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为（）。

劳动系统对人总的需求和压力在劳动生理称为