C企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括( )。
主要管理工作内容包括:在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度;签订劳动合同时,在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果,载明职业病危害防护措施和待遇;在醒目位置公布操作规程,公布职业病危害事故应急救援措施,公布作业场所职业病危害因素监测和评价的结果,告知劳动者职业病健康体检结果;对于患职业病或职业禁忌症的劳动者企业应告知本人。
【知识点:管理/劳动过程中的防护和管理】
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