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有关集体争议协商代表的表述,错误的是()

单选题
2022-06-29 19:53
A、A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B、B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C、C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D、D、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
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正确答案
A

试题解析

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我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。
下列关于集体合同的表述,错误的是(  )。
下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。
下列有关集体协商代表的表述错误的是:
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()
协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。
关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是()
关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。()
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向( )提出协调处理申请。
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
《集体合同规定》第四十九条规定,集体协商过程中发生争议:双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请
简述协调处理集体协商争议的程序
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。
有关我国集体协商的表述不正确的是()。
有关我国集体协商的表述不正确的是()。
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