首页/ 题库 / [单选题]在效果评价方法中,能去除影响目标人群知信的答案

在效果评价方法中,能去除影响目标人群知信行的历史因素,同时便于现场操作和实施的评价方法是

单选题
2022-06-30 00:46
A、半定量研究
B、实验研究
C、定性研究
D、准实验研究
E、单组前后比较
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正确答案
D

试题解析

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可用于克服健康促进项目工作者在评价中对目标人群的诱导与暗示的方法是( )。

由于自然灾害导致对健康教育目标人群的评价效果出现偏倚。此偏倚因素为(  )。
在下列投资方案经济效果评价方法中,属于动态评价方法的有(  )。
风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是( )。
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
在项目经济评价中,用来分析各种不确定性因素发生变化时,对评价指标影响程度的分析方法是()。
应用健康危险因素评价方法对一位45岁男性进行个体定型分析,计算的评价年龄是47岁、可达到年龄41岁。控制和去除危险因素后,该男子可能延长的寿命数是()。
属于影响健康教育效果评价的历史性因素是()
工作评价方法中,最为简单、最易操作的工作评价方法是(),也是采用非分析和非定量的方法。
能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
健康教育计划效果评价的内容中,影响目标人群健康行为的内因有知识、态度和()
在评价影响内在真实性的历史性因素中可通过下列哪种方法排除()。
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
评价包括形成评价、过程评价和效果评价。评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是()。
健康教育计划效果评价的内容中,影响目标人群健康行为的外因是()
健康教育计划效应评价的内容中,影响目标人群健康行为的强化因素是
健康教育计划效果评价的内容中,影响目标人群健康行为的内因有知识、态度和()。
可用于克服健康促进项目工作者在评价中对目标人群的诱导与暗示的方法是()
在实施健康教育计划或评价过程中,目标人群失访比例过高会造成偏倚从而影响评价结果。其中失访比例过高是指超过()
单因素风险评价,即评价单个风险因素对项目的影响程度,以找出影响项目的关键风险因素,评价方法主要有()等。
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