简述影响集权与分权因素。
(1)决策的重要性;(2)高层主管对一致性的方针政策的偏好;(3)组织的规模;(4)组织的历史;(5)最高主管的人生观;(6)获取管理人才的难易度;(7)手段;(8)营运的分散化;(9)组织的变动程度;(10)外界环境的影响。
影响集权与分权的主要因素是( )、领导者与被领导者的( )和( )和( )的特点。
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