首页/ 题库 / [判断题]对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技的答案
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卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
高层管理人员需要更多地掌握概念技能,但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法,下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
坚持现代德育管理的民主性,对于学校高层管理者来说,必须做到( )
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还得养成哪几个习惯?()
新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还得养成哪几个习惯?()
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?
概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么?
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
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