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[判断题]对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技的答案
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对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
判断题
2022-06-30 01:49
A、正确
B、错误
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试题解析
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从技术走向管理课程知识竞赛
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对于高层管理者来说,()更为重要。
对于高层管理者来说,( )是最重要的。
对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技能的培养?()
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。
概念技能对于()管理者特别重要。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于各层次的领导来说,()的重要性是一样的。
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
根据《从技术走向管理》课程,以下不属于技术能手当管理的优势是:()。
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卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
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不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。
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对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
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管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
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