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[单选题]( )提出了三种基本的管理技能:技术技能的答案
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( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
单选题
2021-09-01 22:33
A、泰罗
B、罗伯特·卡茨
C、韦伯
D、罗伯特·豪斯
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B
试题解析
标签:
青书学堂
陇东学院
组织行为学(专升本)
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简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。()
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
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学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
卡特兹认为,管理者应具有的三种基本的管理技能是()、()、()。
卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
技术技能是()管理者最需要的技能。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
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