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( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。

单选题
2021-09-01 22:33
A、泰罗
B、罗伯特·卡茨
C、韦伯
D、罗伯特·豪斯
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正确答案
B

试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
越是处于高层的管理者,其对概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列(?? )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。
卡特兹认为,管理者应具有的三种基本的管理技能是()、()、()。
卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。
卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
技术技能是()管理者最需要的技能。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
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