技术技能是（）管理者最需要的技能。 -题库考试答案搜索网

技术技能是（）管理者最需要的技能。

单选题

2022-01-03 01:20

A、高层
B、基层
C、中层
D、各层

查看答案

正确答案

B

试题解析

标签：管理学综合练习

感兴趣题目

管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）

管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）

一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。

在对基层管理者的技能要求中，为什么技术技能最重要？

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。

一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。

下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能

卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。

相关题目: 卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。; 越是处于高层的管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（?? ）。; ( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。; 对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( ); 高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。; 领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。; 心念和技能可以提升，而要让正确的心念、良好的技能发挥作用，就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。; 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。; （）是项目管理人员最不需要的技能。; 不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。; 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。; 管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。; 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。; 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。; 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。; 卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。; 技术技能是（）管理者最需要的技能。; 高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。; 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？; 为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧