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[未知题]美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组的答案
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美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
未知题
2022-01-03 01:20
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概念技能
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标签：
管理学基础
管理学
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美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。
美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。
什么是管理幅度？管理幅度与组织层次、工作效率有何关系？
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。
什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条（）
什么是管理幅度?管理幅度与组织层次、工作效率有何关系?
（）认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任
美国的管理学家郝伯特·西蒙认为：管理就是（）.
提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）
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卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。
认为“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理”的学者是( )
美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )。
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是。
20美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者应具备______、 __ 和__三种技能。
美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:（）
根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________。
通常情况下，不论仓库规模大小，也不论是自用还是经营仓库，都应设置包括（）、（）、（）、库房管理、技术管理、设备管理和财务管理在内的机构或岗位。
认为“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理”的学者是（）。
系统管理学派认为企业管理分为三个层次，以下选项哪个不属于这三个层次（）。
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。
根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。
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