通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。

管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。

根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）

罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）

美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。

英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。

卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。

美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（）。

美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。

美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。

卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。