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美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )。
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对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
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在管理者的三大技能中,以下___职能对于所有层次管理的重要性大体相同。[ ]
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20美国管理学家卡兹认为,有效的管理者分别应具有相应的技能。其中,由于管理者的工作对象是人,有一种技能对各个层次管理者均具有重要意义,这种技能是( )
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（ ）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
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在中层管理中，概念技能对管理者最重要。（）
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概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是（）。
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企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）
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管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
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事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。
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简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
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不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。
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为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
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（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
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（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
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一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
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美国麻省理工学院的管理专家研究认为：领导综合素质当中，有三项属于核心能力的，其中最重要的是专业技能。
