（）就是自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反省、自我检点。

自我控制是自我意识的关键，能影响自我认识和评价，是自我调控的动力，制约着个体行为的方向和特征。

自我管理法指的是学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()

学生自己组织起来，自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()

在专题现象中，反映某些自然或社会经济现象沿线状或带状轨迹移动的状况，这种方法是（）。主要是通过不同形状、不同颜色和不同宽度的（）来表示。

“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。

寿险公司内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”，意指寿险公司不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估，评估内部控制的有效性及其实施的效率效果，以期能更好地达成内部控制的目标。下列不属于“控制自我评估”基本特征的是（）

目标管理强调自我控制和自我管理。

方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指(　　)。

X理论强调个体内心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。

与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是（）

强调“自我控制”的管理制度或方法是（）。