人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

属于西方管理心理学人性假设的是（）

属于西方管理心理学人性假设的是（）。

列举西方管理心理学对于人性的四种假设。

在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。

在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）

请你根据西方人性假设理论来判断，王安把公司中的员工看作是（）。

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。

美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。