法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

可以在（）阶段采用Make-or-buy决策分析。

法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是（）问题。

法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）

泰罗被誉为科学管理之父，法约尔被誉为管理理论之父，（）被誉为组织理论之父。

个人决策适用于所有的决策活动，特别是适用于对组织有重大的关键性问题的决策。

（）是科学决策的关键所在，也是保证决策程序正常进行的首要原则和前提条件。

法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。

（）要科学、合理地界定各级政府、政府各部门的行政决策权，完善内部决策规则；完善行政决策的程序；建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。