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[单选题]编写工作说明书应遵循的原则是（）的答案
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编写工作说明书应遵循的原则是（）
单选题
2022-07-01 00:19
A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事
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正确答案
B
试题解析
标签：
自考公共课
00147人力资源管理（一）
感兴趣题目
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。
编写工作说明书应遵循哪些原则？
简述编写工作说明书应遵循的原则。
编写工作说明书的原则有（）
工作说明书的编写应遵循的原则有（）。
编写工作说明书要遵循的原则
编写工作说明书的原则有（ ）。
编写工作说明书的原则有()
编写工作说明书应遵循的原则是（）
（2015.4简33)简述编写工作说明书应遵循的原则。
工作说明书的内容及编写原则是什么?
计划管理工作应遵循的原则是（）
相关题目
工作分析是编写工作说明书、制定工作规范的基础，对人力资源管理的各项工作都会产生重要影响。（ ）
工作说明书的编写应遵循的原则有（ ）。
工作说明书的编写应遵循的原则有（ ）。
回答问题
z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。
在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。
根据以上资料，回答下列问题：
在这个案例中，人力资源部门并没有进行必要的（ ） 工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期效果的原因之一。
工作说明书的编写应遵循的原则有（）。
试述公共部门人力使用应遵循的原则。
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
公共部门工作说明书的编写需要遵循哪些准则？
公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
水资源评价工作应遵循的技术原则包括（）。
下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）
编写程序时应遵循语句构造、内部文档和数据说明的一些原则。以下不属于语句构造原则的是( )。
编写程序时应遵循语句构造、内部文档和数据说明的一些原则。以下不属于语句构造原则的是
简述公共部门人力使用应遵循的原则。
工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是（ ）
人力资源部门主管在工作说明书的编写中应承担何种责任？
在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。
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