根据信息加工的时间长短，记忆可以分为瞬时记忆、（）和（）

根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为()阶段。

根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

根据绩效完成的时间长短.绩效目标可以分为（）

计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。

计划按其涉及的时间长短，可分为（）。

根据涉及时间长短及其范围广狭综合性程度，可以将计划分为（）。

根据决策对管理系统和管理过程的影响程度，决策可以分为（）

心理学家还根据信息保持时间的长短，将记忆分为（）。

根据情绪持续时间的长短和强弱程度，一般把它分为（）；（）；（）。

根据表现的热情程度和持续时间的长短，流行可以分为（）。

根据问题涉及的范围可以将谈判决策中遇到的问题分为（）