根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。

管理控制层能为各级管理人员的管理活动提供（）等活动所需要的信息。

管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。

将风险管理分为家庭（个人）风险管理、企业风险管理、政府或公共部门风险管理以及国际风险管理等是根据（）的不同进行分类。

把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。

根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为()阶段。

纵观人类信息管理活动所采用的手段与方法，信息管理活动的发展分为三个时期分别是：（）、（）和（）。

信息管理作为一种管理活动，其层次可以分为（）

根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为（）。

管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）

根据决策对管理系统和管理过程的影响程度，决策可以分为（）

根据《建设工程勘察设计管理条例》，国家对从事建设工程勘察设计活动的单位，实行()管理制度。