需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

简述美国心理学家马斯洛需要层次理论。

美国心理学家马斯洛提出了人的基本需要层次理论。

美国人本主义心理学家马斯洛的需求理论中最高层次的需求是（）。

需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现，美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物，他认为人的基本需要有五种，其中最高级的需要是（　）。

自治组织理论的主要代表人物为美国著名行政学家、政治经济学家（）

美国心理学家马斯洛是人际关系理论的代表人物。

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

人本主义心理学的代表人物是（）、马斯洛和罗洛•梅。

需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域的体现，美国著名心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物，他认为人的基本需要有五种，其中最高级的需要是（　　）。

根据美国心理学家马斯洛的理论，下列需求属于生理需要的是（）

人格特质说起源于20世纪40年代的美国，理论的主要代表人物是美国心理学家奥尔波特和（）