首页/ 题库 / [单选题]海航员工思想建设的内容不包括()的答案
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《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定义:被企业组织的员工群体所共享的()的统一体。
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
建设企业员工行为文化的路径包括( )。选择一项或多项:
近海航区,系指中国渤海、黄海、及东海距岸不超过200nmile的海域;南海距岸不超过120海里(台湾东海岸、海南岛东海岸及南海岸距岸不超过50nmile)的海域()
近海航区船长大于等于()米的船舶需配救生艇或救助艇。
根据99规则,航行于近海航区的船长大于等于50米的货船,应配备2具抛绳器()
某客轮航行于国内近海航区,其应急电源的供电时间要求应为:()
简述海航退票规定。
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
面对社会生活中遇到的思想道德的“两难选择”,一个重要的途径就是不断加强自身的知识文化修养和思想道德修养。以下关于知识文化修养和思想道德修养的关系,说法正确的是()①良好的知识文化修养就是良好的思想道德修养的表现②加强自身的知识文化修养,有助于在思想道德冲突中作出正确的判断和选择③不重视思想道德修养,即使掌握了丰富的知识,也难避免人格上的缺陷④学习自然科学、社会科学是知识文化修养的重要内容
企业文化培训的顺序是先领导,再中层,最后基层员工,是因为企业文化建设一般采取()的推动方式。
强势企业文化的基础建设包括哪些内容?
强势企业文化的提升建设包括哪些内容?
企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。
企业员工是企业文化建设的基本力量。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
知识营销:通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。 下列行为属于知识营销的是:
海航集团是以()为主业的企业集团。
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