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[多选题]坚持正确选人用人导向,要求做到()的答案
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坚持正确选人用人导向,要求做到()
多选题
2022-07-11 14:12
A、不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系
B、领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从
C、特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情
D、下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告
E、不应该对上级领导干部无原则服从
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试题解析
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纪检监察考试
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坚持好干部标准(),坚持正确的选人用人导向。
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的政治保证。
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。
党的十七大报告指出:坚持正确用人导向,按照()原则选拔干部,提高选人用人公信度。
党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出(),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。
关于对选人用人责任,以下说法不正确的是()。
党的十八届六中全会提出,坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的()保证。
党的干部是党和国家的中坚力量,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,是建设高素质专业化干部队伍的重要条件。关于干部队伍选拔任用原则正确的是() ①党管干部原则 ②封官许愿,任人唯亲 ③五湖四海、任人唯贤 ④事业为上、公道正派 ⑤突击提拔调整干部 ⑥德才兼备、以德为先 ⑦跑官要官、说情打招呼
中央全面深化改革委员会第二次会议指出,加强中央企业领导人员管理,要坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、()的中央企业领导人员队伍。
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决()等问题,促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
2019年3月17日电,近日,中共中央印发了修订后的(),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。这次修订的《干部任用条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义。
十九大报告提出,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部?请问“四个意识”和“四个自信”是什么?
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《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成_________的选人用人导向。( )
十九大报告提出,建设高素质专业化干部队伍要坚持正确()导向,匡正选人用人风气,突出政治标准。
全面贯彻执行党的干部路线和政策,坚持德才兼备、以德为先,按照()、()竞争、()的原则,提高选人用人公信度,努力形成有利于科学发展的用人导向。
坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
纪检监察机关录用干部坚持()原则
纪检监察机关录用干部坚持什么原则?
坚持正确用人导向,选拔干部的原则是()。
思想品德课程在教学时,要做到( )。 ①要坚持正确的思想导向 ②强调联系生活实际 ③引导学生自主学习 ④注重学生的情感体验和道德实践
要端正选人用人导向,坚持从()考察和使用干部,确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中。
十九大报告明确,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出什么标准?
坚持正确的舆论导向需要?
坚持正确舆论导向的基本要求。
坚持正确的舆论导向,首要的是坚持正确的()导向。
党的十九大报告指出,坚持正确用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和()。
选人用人是党内政治生活的风向标,用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈,端正用人导向是严肃党内政治生活的()
根据《坚持党的领导,坚定不移全面从严治党,深入推进党的建设新的伟大工程(下)》,选人用人的问题上的原则是()
用人导向中的“三倾斜”导向是()。
坚持正确选人用人导向,是严肃()的组织保证。
坚持正确选人用人导向,要求做到()
坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照什么原则选拔干部?
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