坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用（）的干部，选优配强各级领导班子。 -题库考试答案搜索网

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用（）的干部，选优配强各级领导班子。

多选题

2022-07-11 14:12

A、忠诚干净担当
B、牢固树立“四个意识”和“四个自信”
C、适应新时代中国特色社会主义发展要求
D、坚决维护党中央权威
E、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策

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试题解析

标签：党十九大会议

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坚持好干部标准（），坚持正确的选人用人导向。

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的政治保证。

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用（）的干部，选优配强各级领导班子。

党的十七大报告指出：坚持正确用人导向，按照（）原则选拔干部，提高选人用人公信度。

党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出（），提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

关于对选人用人责任，以下说法不正确的是（）。

党的十八届六中全会提出，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的（）保证。

党的干部是党和国家的中坚力量，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，是建设高素质专业化干部队伍的重要条件。关于干部队伍选拔任用原则正确的是（） ①党管干部原则 ②封官许愿，任人唯亲 ③五湖四海、任人唯贤 ④事业为上、公道正派 ⑤突击提拔调整干部 ⑥德才兼备、以德为先 ⑦跑官要官、说情打招呼

中央全面深化改革委员会第二次会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、（）的中央企业领导人员队伍。

省委十届五次全会强调，坚持重品行、重实干、重公认，建立科学有效的选人用人机制，严格干部选用问题责任倒查和追究，真正把好干部选出来、用起来。

2019年3月17日电，近日，中共中央印发了修订后的（），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。这次修订的《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。

十九大报告提出，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部？请问“四个意识”和“四个自信”是什么？

相关题目: 深化干部人事制度改革，在培养和选拔干部的时候，必须坚持的用人标准是（　　）。; 中国官场的腐败行为突出表现在: 一是干预宏观经济, 二是干预选人用人。( ); 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成_________的选人用人导向。( ); 中国官场的腐败行为突出表现在：一是干预宏观经济，二是干预选人用人。; 十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。; (单选、2.5分) 中国官场的腐败行为突出表现在：一是干预宏观经济，二是干预选人用人。; 全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让（）吃亏，不让投机钻营者得利。; 在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）; 全面贯彻执行党的干部路线和政策，坚持德才兼备、以德为先，按照（）、（）竞争、（）的原则，提高选人用人公信度，努力形成有利于科学发展的用人导向。; 坚持正确用人导向，选拔干部的原则是（）。; 在选人用人过程中坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。; 要端正选人用人导向，坚持从（）考察和使用干部，确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中。; 十九大报告明确，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出什么标准？; 党的十九大报告指出，坚持正确用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和（）。; 选人用人是党内政治生活的风向标，用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈，端正用人导向是严肃党内政治生活的（）; 中国官场的腐败行为突出表现在: 一是干预宏观经济, 二是干预选人用人。( ); 现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）; 坚持正确选人用人导向，是严肃（）的组织保证。; 坚持正确选人用人导向，要求做到（）; 坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？

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