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[单选题]在选人用人方面,判断领导力的标准就是()的答案
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在选人用人方面,判断领导力的标准就是()
单选题
2022-01-02 14:29
A、用人的公平、合理
B、用人的质量
C、选人的数量
D、选人的能力
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正确答案
B
试题解析
标签:
车间管理人员
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对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。
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中央全面深化改革委员会第二次会议指出,加强中央企业领导人员管理,要坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、()的中央企业领导人员队伍。
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十九大报告提出,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部?请问“四个意识”和“四个自信”是什么?
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25. 在制定了切实可行的计划之后,管理人员的下一步工作就是通过领导职能,激励和管理员工。( )(本题2.0分)
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在选人用人过程中坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向,坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。
十九大报告明确,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出什么标准?
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领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
根据《坚持党的领导,坚定不移全面从严治党,深入推进党的建设新的伟大工程(下)》,选人用人的问题上的原则是()
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