首页/ 题库 / [单选题]()是由访谈者针对不同的受访者提出不同的的答案
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通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册的人员,可在()范围内以二级注册建造师名义执业。
根据企业的( )来选择培训师。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
访谈者按事先设计好的访谈提纲依次向被访者提问,并要求被访者按规定标准进行回答的一种调查方法称为( )
企业培训师备课的基本要领是:()
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
学员性格不同,课堂上表现各异。在培训过程中,培训师要注意观察,适时适当沟通,使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
()是指教师在面对特定的主题时,针对学生的不同兴趣
针对不同的战略,企业会采用不同的战略决策,其中发展策略是针对()
不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求主要是()
酒店在选择培训内容时,针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重()
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
怎样成为一名优秀的企业培训师?
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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