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[判断题]有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性的答案
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有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性、高信度、高效度、可接受性。
判断题
2022-09-22 03:57
A、对
B、错
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试题解析
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有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性、高信度、高效度、可接受性。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )
绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
为了科学、客观地反映供应商活动的运作情况，应建立与之相适应的供应尚绩效评价指标体系，他们主要包括供应指标、（）等方面表现的绩效度量。
有信度一定有效度。
在测验中有信度一定就有效度（）
低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果（）。
下列不属于研究工具信度主要特征的是（）
自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪中止的成立，除应当具备自动放弃犯罪的犯罪中止的时空性、自动性、彻底性等三个特征外，还必须具备（）的特征。
一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是()
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量表如果具有高信度则一定也具有高效度。（）
． ）（）就是通过建立一整套财务与非财务指标体系，包括财务绩效指标、客户指标、内部业务流程指标和学习与成长绩效指标，对组织的经营绩效和竞争状况进行综合、全面、系统地评价。
． 高绩效团队的成员角色具有灵活多变性，总在不断地进行调整，这就需要团队成员具备充分的应变能力。这是高效团队的（）特征
测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。
在人员选拔中常用的信度指标有()。
确定可以接受的信度水平的一般原则时，当信度值为（）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能做团体比较。
指令系统应该具备的特征有：（）、指令的有效性、指令的简明性、指令的效率、便于记忆和理解。
公共关系专题活动应具备几个基本特征，它们是（）
高效团队应该具备哪些特点？
高效团队具备（）等特征。
一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）
绩效管理的有效特征包括（ ）。
有效的绩效管理的特征包括（ ）。
有效的绩效管理特征不包括()。
组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力是组织更好地适应环境应该具备的条件之一。
绩效评估系统的标准在绩效评估中，考察信度的一个重要指标是（），即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。
为使管理创新能有效地进行，管理创新应该具备的条件有（）
下列哪个变量的测量工具可以考虑用重测信度进行信度特征的测定（）
在进行重测信度计算时，重测系数越接近于1，说明研究工具的哪一种信度特征越好（）
对测试信度指数的要求因测试类别的不同而不同，通常课堂测试的信度可接受系数为 【 】
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