首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]旅客车票的起码里程为()。的答案
搜答案
旅客车票的起码里程为()。
多选题
2022-09-30 13:49
A、客票20千米
B、加快票100千米
C、卧铺票400千米
D、客票25千米
查看答案
正确答案
A | B | C
试题解析
标签:
列车长/值班员(哈尔滨客运段)
感兴趣题目
由于站内正线故障,变更为到发线接入原规定为通过的旅客列车时,须经车站值班员准许,并预告司机。
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
《铁路常旅客服务办法》中,乘车积分的含义是:购买参与积分累积列车的车票后获得的积分。
《铁路旅客运输规程》动车组列车车票最远只发售至本次列车终点站。
客运列车包括旅客列车和()。
车站客运值班员与列车长进行业务交接的位置一般固定于列车的()。
《动车组列车旅客运输管理暂行办法》客运乘务组由1名列车长和()名列车员组成。对以上运行时间较长的动车组可适当增加客运乘务人员。
持动车组列车车票的旅客改乘其他动车组列车时,在开车后2h后就不能再办理签证。
持动车组列车车票的旅客改乘当日其他动车组列车是不受开车后2小时内限制。团体旅客不应晚于开车前24小时()
《动车组列车旅客运输管理暂行办法》客运乘务组编组16辆的动车组按1名列车长和()名列车员配备。对以上运行时间较长的动车组可适当增加客运乘务人员。
持动车组列车车票的旅客改乘当日其他动车组列车时不受开车后()限制。
持动车组列车车票的旅客改乘当日其他动车组列车时不受( )内限制。
相关题目
12. 客运站根据日接发旅客列车对数、日均()人数和旅客列车到发线数量,可分为大型客运站及一般客运站。 (本题2.0分)
客运站根据日接发旅客列车对数、日均( )人数和旅客列车到发线数量,可分为大型客运站及一般客运站。
客运站根据日接发旅客列车对数、日均( )人数和旅客列车到发线数量,可分为大型客运站及一般客运站。
设某旅客列车的列车公里为1971公里,旅客列车的旅行总时间为24.9小时,旅客列车在中间站停留总时间为3小时。该列车的技术速度为()公里/小时
计算题:2009年2月23日,在齐齐哈尔站,一旅客要求购买当日K550次列车(新型空调列车,齐齐哈尔——大连)硬座经沈阳北至梅河口。齐齐哈尔站如何办理?
旅客列车到发线及正线为尽头式的客运站布置图为()布置图。
某客运列车去年共完成旅客周转量4918.74百万人公里,每日开行10对列车,全年共运行438万列车公里则该段客运列车平均载客人数为()
设某旅客列车的列车公里为1927公里,旅客列车的旅行总时间为26.8小时,旅客列车在中间站停留总时间为4.9小时。该列车的速度系数为()。
2009年3月5日,2539次列车发现一旅客持当日当次列车车票,携带一背包15千克,一手提包9千克,列车应()。
列车运行途中因车辆故障甩下22型车换挂G25型车,列车对持原车票的旅客()。
旅客列车在库内停留时,须由客运部门派人看管()。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
旅客车票的起码里程为()。
旅客车票的起码里程为()。
《关于规范旅客列车工作人员和车站客运人员使用无线对讲通信频率有关事项的通知》,在装备450MHz频段列车无线调度通信系统(以下简称无线列调系统)的区段,列车长、车辆乘务员、随车机械师和车站客运值班员在使用规定的频率与列车司机二次呼叫无应答时,允许上述人员使用该区段(站)无线列调系统f4同频单工频率呼叫列车司机。
客运站旅客列车到发线的数量与哪些因素有关?
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧