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[填空题]()是统一战线党外代表人士的源头,是我国的答案
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()是统一战线党外代表人士的源头,是我国人才队伍的重要组成部分。
填空题
2022-10-01 04:43
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党外知识分子
试题解析
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组织工作概述
管理学
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根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》要求,截止到2020年我国社工人才队伍培养发展目标表述,正确的有( )。
德育队伍是搞好德育工作的关键,建立良好的德育队伍是德育管理的一项长期任务。德育队伍管理重要的是搞好德育队伍的组织建设和()。
《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
党外知识分子是目前我国知识分子队伍中人数最多的群体,其范围涵盖哪些人?
党外代表人士要提高哪些能力?
《中国共产党统一战线工作条例(试行)》用了一章的篇幅,把握新形势下党外代表人士特点和成长规律,积极回应和解决制约党外代表人士队伍建设的重点难点问题,对党外代表人士队伍()作了明确规定,必将有力推进新形势下党外代表人士队伍建设。
党外代表人士队伍建设的工作原则是?
党外代表人士队伍建设在统一战线工作中具有()地位。
()是统一战线党外代表人士的源头,是我国人才队伍的重要组成部分。
加强党外代表人士队伍建设,选拔和推荐更多优秀()担任各级国家机关领导职务。
《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》指出,党外代表人士队伍建设的工作原则是:坚持党管干部、党管人才、坚持进步性和代表性相统一,坚持政治教育和()相结合,坚持统筹兼顾、全面安排,坚持发扬民主、沟通协商。
税务统计是社会经济统计的组成部分。它是根据税收工作的要求,反映()活动情况,按照统一的制度和方法进行的一项专业统计,也是税收工作实现科学管理的重要手段。
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根据我国有关文件的精神,建设宏大的社会工作人才队伍是( )的需要。
根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020)》,2020年我国社会工作专业人才总量目标为( )万人。
专业教育是培养社会工作专业人才的又一个重要渠道,与专业培训共同构成为我国社会工作专业人才培养的完整体系。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》针对社会工作专业教育提出了一些要求。以下不属于这些要求的是()。
社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设具有重要的作用,这种作用主要体现在()和能力建设两个方面。
专业教育是培养社会工作专业人才的又一个重要渠道,与专业培训共同构成培养我国社会工作专业人才的完整体系。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》针对社会工作专业教育提出了以下十一项要求。以下不属于这些要求的是()。
我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加,人才结构与经济结构(),人才队伍的整体素质明显提高。
我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。
《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍作风建设,促使他们践行三个工作理念,这其中不包括()。
专业培训是培养社会工作专业人才的重要渠道之一。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要组织实施三项工程、开展两项培训。这三项工程不包括()。
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,志愿者队伍是社会建设的一支重要力量,是社会工作专业人才开展服务的重要补充力量。建立健全面向全社会的志愿服务动员系统,进一步完善志愿服务体系,普及志愿理念,强化志愿意识,弘扬志愿精神,倡导志愿行为,完善激励机制,培育一支参与广、功能强和()的宏大志愿者队伍。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和()的社会工作服务人才队伍。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。
属于源头和环节管理最根本、最重要的组织是()。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才,社会工作管理人才包括( )。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。
党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。
人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )方面提出了具体要求。
人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。
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