首页/ 题库 / [单选题]在宪法中体现分权、制衡原则的典型国家是(的答案
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的(  )原则。
企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的(  )原则。
在国际环境法律文件中体现最多的国际环境法原则是()
( )国家的特点在私有制、代议制、普选制、分权制衡和政党制度等经济政治基本制度和原则中得到了集中体现
美国宪法的分权制衡原理来源于
银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构除依法对该银行业金融机构处罚外,还可以区别不同情形,采取()措施。  
银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可以区别不同情形,禁止()一定期限直至终身从事银行业工作。
效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的基础上,尽可能降低()。
商业银行是最典型的银行,与非银行金融机构比较,区别主要在于()。
在()的《政府论》和孟德斯鸠《论法的精神》等著作中体现了分权制衡思想。
在洛克的()和孟德斯鸠《论法的精神》等著作中体现了分权制衡思想。
简述分权制衡原则在宪法中的体现。
银行以召开新闻发布会形式向客户介绍金融政策、金融知识、银行业务的促销策略属于()。
汉朝法律中体现儒家指导思想的制度和原则主要有( )。
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。

制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。
①选择招聘的方式和渠道;
②制招聘预算;
③发布招聘信息;
④确定招聘时间

在宪法中体现议会至上原则最典型的国家是()。
在宪法中体现议会至上原则最典型的国家是( )。
在宪法中体现“议会至上”原则最典型的国家是( )。
企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()
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