首页/ 题库 / [填空题]科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的的答案

科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景。

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2022-11-24 17:47
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对于公共部门而言,人事部门负责行政级别较低的员工的绩效管理,组织部门负责行政级别较高的员工的绩效管理。而高层管理者的绩效管理,特别是绩效考核,按照干部的管理归属,一般由其直接上级管理部门的组织部门进行管理。( )
作为一种现代形态的行政学理论,新公共管理理论是___________运用于公共部门的结晶,它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为_________的理论倾向。
【单选】20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( )
理论联系实际论述,公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。
科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变,科学管理理论强调()
基于对新公共管理理论的反思,尤其是针对作为新公共管理理论之精髓的企业家政府理论缺陷进行批判而提出新公共服务理论的是()。
在对新公共管理理论的批评声中,真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是()。
在对新公共管理理论的批评声中,真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是()。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
作为一种现代形态的行政学理论,新公共管理理论是“()”运用于公共部门的结晶,它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。
主张“建立可靠的宪政制度,遏制政府的扩张,采用私人部门承包公共服务”的是新公共管理理论中的()理论。
新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法,是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。
认为“公共管理的主体不仅仅是政府,还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的()理论。
在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
公共部门绩效管理的障碍有()。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
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