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[多选题]中国银行员工仪表应当()、()、(),与的答案
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中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
多选题
2023-02-02 21:49
A、整洁
B、素雅
C、得体
D、大方
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标签:
员工守则
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已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。
培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定?
哪些岗位上的员工,应当遵守银行强制休假规定?
邮储银行全体员工应当遵守()等保密行为守则。
企业员工对本职岗位的适应性可用适职率来表示,用素质适应岗位职务要求的员工人数与企业全部员工人数之比。
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
优质服务既是对运输窗口岗位员工的工作要求,也是一种()。
()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。
物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。
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某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙,乙掌握密码,某日,甲员工请假看病,下列做法中,符合职业操守要求的是( )。[2009年10月真题]
依据《中国证券分析师职业道德守则》证券分析师应当正直诚实,在执业中保持中立身份,独立做出判断和评论。( )
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
9 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。
( )生活、工作于普通员工中间,分散在各个岗位,与普通员工朝夕相处,其优秀的品格和模范的言行对员工起着示范、导向作用,吸引广大员工去学习和仿效,从而产生润物无声、潜移默化的效果。
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管,甲保管保险箱钥匙.乙掌握密码,某日,甲员工请假看病,下列说法中,符合职业操守要求的是()。
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
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培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
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()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。()
《守则》分为七章,涉及爱行敬业、遵法守纪、保守秘密、优质服务、银行形象、廉洁自律、内部关系等方面,《守则》中“星号准则”是要求银行员工()。
岗位工作设计的()是最大限度地提高工作岗位的效率,同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
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