薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。

工程勘察工作是建设工程的基础工作，工程勘察成果文件是设计和施工的基础资料和重要依据

施工成本管理的基础工作内容是多方面的，成本管理的（）是其中最根本、最重要的基础工作。

（）是工作标识中最重要的项目。工作代码又称职位编号。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位基本工资的基础。

在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

工作分析中最为重要的核心角色是（）。

社区工作者的（）是社区工作者把握工作方向的重要基础

概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能

组织论主要研究系统的(48)、组织分工以及工作程序组织，是与项目管理学相关的重要基础理论学科。

组织论是一门非常重要的基础理论学科，是项目管理的母学科，它主要研究系统的（）、组织分工以及工作流程组织。

工作名称是工作标识中最重要的项目。工作代码又称（）。职位薪点是工作评价所得的结果，反映了这一职位在组织内部的相对重要性，是确定这一职位（）的基础。

人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是(    )