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[判断题]饭店人力资源开发管理是科学化管理。的答案
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饭店人力资源开发管理是科学化管理。
判断题
2023-03-05 09:52
A、正确
B、错误
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试题解析
标签:
饭店管理学
管理学
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饭店管理信息系统有多种类型,其中()不属于饭店管理信息系统。
什么是管理信息系统?什么是饭店管理信息系统?
在国际饭店开发团队中,通常由全国范围或国际性的专业管理公司担任的角色是()
饭店人力资源管理的基础工作是指()。
是饭店全面质量管理的重要形式,是一种群众性的质量管理活动。这是指()
()是饭店全面质量管理的重要形式,是一种群众性的质量管理活动。
饭店管理中的首要职能是组织。
下列不属于饭店管理的职能是()
饭店人力资源开发管理是科学化管理。
饭店管理的核心就是管理者通过()来实现饭店的经营目标。
饭店管理的核心就是管理者通过执行管理职能来实现饭店的各个经营管理目标。
饭店信息管理系统是指利用计算机和网络技术为饭店经营、管理和服务提供支撑的、人机结合的系统。其中餐厅管理系统包括()。
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饭店人力资源管理的具体目标不包括()。
饭店房务管理是饭店()的组成部分。
( )是指饭店为保证和提高服务质量,组织饭店全体员工共同参与,综合运用现代管理科学,控制影响服务质量的全过程和各 因素,全面满足宾客需求的系统管理活动。 [ 1 分 ]
饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
()是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和宾客之间的桥梁。
某些饭店往往依据其他饭店的做法进行管理。这是饭店创新过程中需要破除的()思维定势。
饭店管理的基本内容是()
饭店制度管理法的基本特点是()。
饭店人力资源管理的任务
饭店人力资源管理的重点任务?
饭店人力资源管理运行的主要特征
简述饭店人力资源管理的主要内容
饭店战略管理的过程是怎样的?
饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。
饭店人力资源管理的目标?
董事会是饭店的最高管理决策机构
饭店管理是指对饭店的()和(),是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科
据美国康奈尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。
据美国康奈尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。
据美国康耐尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。
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