教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（）组织形式。

企业素质的内涵包含：人员素质、技术素质和目标素质。

可以在（）阶段采用Make-or-buy决策分析。

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。

高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　）

针对高级管理人员最有效的测评方法是（）

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()

加强旅游从业人员素质建设，实施全国旅游培训计划，加强对（）从业人员培训，五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。

案例分析适于采用下列口试方式的（）

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有（）。