影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为（）

工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效。

（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）

营养工作者为了能够胜任工作，需要具备的知识和技能包括（　　）。

（）是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。

（）是指财务会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

火花塞不工作或工作不良不会增加耗燃油。

专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的工作知识、理论和操作技能及技巧。

企业标准化管理人员应具备与所从事工作相适应的专业知识和工作技能，经过培训取得标准化管理的（）。

()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。