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[单选题]在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（的答案
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在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（）
单选题
2023-03-06 02:33
A、根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B、亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C、检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据
D、以上都是
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D
试题解析
标签：
管理与管理者
管理学
感兴趣题目
基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。
某厂商在对渠道成员进行绩效评估时，重点进行了铺货管理评估与库存管理评估，这属于对渠道成员的（）。
基层管理者的主要工作是：（）
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。
在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。
在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（）
论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下几个方面进行论述： 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，企业财务管理主要包括以下哪些环节（）。
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绩效评估是指对照工作目标和绩效标准，采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。
绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征是（）。
()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
评估工具设计好之后，管理者的任务就是根据每个绩效维度来观察员工的行为表现，然后确定在每个绩效维度中的哪些关键事件与员工的行为最相符。评估工具设计好之后，管理者的任务就是（ ）
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
在企业这样的组织中，高层管理者与基层管理者的管理幅度通常各是（）。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
绩效评估是绩效管理的核心环节。
在绩效管理中，( )部分是管理活动的核心环节。
绩效管理的核心环节是确立绩效指标体系和进行绩效评估。（）
在企业绩效管理各个环节中，基层管理者需要承担的责任是（）
公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。
绩效评估与绩效管理是相似的概念。
在绩效计划环节，基层管理者主要的工作内容是（）
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