泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。

西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯，分别被后人尊称为（）。

“科学管理之父”弗雷德里克·温斯格·泰罗认为管理的中心问题是（ ）。

“科学管理之父”弗雷德里克· 温斯格· 泰罗认为管理的中心问题是()。

传统的班级管理强调以教师为核心，现代班级管理强调以学生为核心。

管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。

以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。

泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。

古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。