组织中上级指挥下级工作的权力被称为（）。

由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。

授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。

调度下达综合指令或逐项指令时应填写（）综合操作命令票或逐项操作指令票。

调度下达综合指令或逐项指令时应填写电网综合操作命令票或逐项操作指令票。

一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目是( )

决策权集中在中央和上级机关，地方和下级机关必须根据上级机关的指令办事的权力体制称为（）

上级机关向下级机关的上行公文加按语转给所属单位，一般称为指示性通知。下级机关对上级机关或不相隶属的机关的公文，加上按语转给隶属下级机关，称为（）。

值班调度发布操作指令可采用综合或单项或逐项指令形式。

组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等，被称为（）。

下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是（）的特点。

在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。