如何处理好资历与能力的关系？ -题库考试答案搜索网

如何处理好资历与能力的关系？

问答题

2023-03-07 13:45

查看答案

正确答案

资历固然重要，因为资历较长的人比资历短的人来说，经验要丰富一些，而经验的多少也是形成能力的一个因素。但是，促使能力形成的因素不只有经验，综合起来考察，并非所有资历长的人都比资历短的人能干。如果论资排辈，就会对他们中的人才视而不见，就会压抑他们发挥自己才干的积极性。所以，在考察识别人才时，既要以资历作为参考，又反对论资排辈，注意从青年人中挑选出类拔萃的人才。

试题解析

标签：大学试题管理类

感兴趣题目

你认为“知识”与“能力”之间有联系吗，为什么？你在美术教学中是如何处理好这两者之间的关系的？

程序化交易系统的实施，需要解决的主要问题是如何处理好市场数据、交易规则和（）三者之间的协调。

在教学过程中如何处理好发展智力与掌握知识之间的关系？

假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3（P＜0.01），最可能的解释是（）。

论述教育督导机构的内外关系及如何处理好教育督导与教育行政的关系。

联系实际，谈谈你在实施素质教育过程中是如何处理素质与知识、能力的关系的。

如何处理好资历与能力的关系？

如何处理支付能力与薪酬的关系？

在教育教学当中，教师应如何处理与学生的关系？

95后大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？

当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？

什么是营销中介？企业如何处理与营销中介的关系？