在学校管理工作中如何根据教师劳动特点，搞好教师的管理工作？

在学校管理工作中如何根据教师劳动特点搞好教师的管理工作？

【案例】王某于2000年4月开始到某服装公司工作,双方劳动合同签订至2007年12月31日。2007年8月3日,公司以王某参与封建迷信活动为由解除了王某的劳动合同。王某不服,申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金。公司辩称,公司制定的《员工违纪处理管理规定》中明确规定“参与封建迷信、赌博等活动或有违背社会道德行为之一者,处以500元以上罚款、停职检查,情节严重者企业内待岗或解除劳动合同”,王某存在严重违纪行为,公司依据企业内部规章制度解除其劳动合同并无不当,遂不同意支付经济赔偿金。仲裁委应如何处理?(说明法律依据及理由)

电梯所有者和物业公司之间的关系应如何处理？

用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？

什么是劳动争议，如何处理劳动争议？

某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将50名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理（）

企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。

在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

设备管理单位人员在发现设备故障涉及被砸、被盗等人为破坏原因时，应如何处理？

大学生张三在一家外资公司工作，由于不满该公司的管理方式，他想在试用期内解除劳动合同。则下列哪种做法是符合我国劳动法的（）

在教育教学当中，教师应如何处理与学生的关系？