举例说明再生资源与不可再生资源的特点。如何处理再生资源的利用、保护和增殖三者之间的关系？

用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？

你认为“知识”与“能力”之间有联系吗，为什么？你在美术教学中是如何处理好这两者之间的关系的？

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

什么是劳动争议，如何处理劳动争议？

在教学过程中如何处理好发展智力与掌握知识之间的关系？

联系实际，谈谈你在实施素质教育过程中是如何处理素质与知识、能力的关系的。

如何处理好资历与能力的关系？

如何处理支付能力与薪酬的关系？

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

什么是营销中介？企业如何处理与营销中介的关系？