ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。 -题库考试答案搜索网

ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。

判断题

2023-03-07 15:23

A、正确
B、错误

查看答案

正确答案

错误

试题解析

标签：高级企业培训师(综合练习) 高级企业培训师（一级）

感兴趣题目

谈谈企业培训师和教师的关系。

谈谈企业培训师和教师的区别。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。

培训师如何发挥在培训中的主导作用？

企业培训师备课有什么特点和要求？

ISO10015是国际化培训标准，企业培训必须严格遵循和贯彻标准。

相关题目: （）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。; 以培训内容作为选择培训师的基本原则。; 企业培训师备课的基本要领是：（）; 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。; 按照ISO 10015标准，组织实施培训一般包括（）、设计和策划培训、提供培训和（）四个阶段的活动。; 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。; 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）; 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。; 简述企业培训师的基本工作职责。; 某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）; 简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。; 怎样成为一名优秀的企业培训师？; 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。; 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。; 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。; 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）; 阐述培训中履行培训师职业道德规范。; 培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧