培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（）

业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。

业务指导是职业培训中的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的重要工作方法和（）。

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。

培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所带来的______。

培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所来的______。

餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是（）培训。

教案是业务培训教师进行教学的行动方案，是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。

员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是()。