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对站长的考核,指标包括销量、费用、债权及各项管理指标,其中销量指标权重应为().

单选题
2023-03-07 16:20
A、60%
B、50%
C、40%
D、80%
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正确答案
B

试题解析

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加油站有形产品要素即加油站销售的商品,包括商品的品牌、性能、品质及时尚性等方面。
《特种设备作业人员考核规则》规定,考试机构按照()考试科目、考试地点、考试时间组织考试。
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
特种设备作业人员考核规则》规定,考试机构按照公布的()、考试地点、考试时间组织考试。
特种设备作业人员考核规则》规定,考试机构按照()考试科目、考试地点、考试时间组织考试。
操作技能考试按考试条件可以分为()几种。
科目二考试应当按照报考的准驾车型,选定对应考试场地和考试车辆,由考生按照规定的考试线路、操作要求和考试员的考试指令,在考试员或考试工作人员的随车监督下完成驾驶。
加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()。
顾客对加油站服务质量的期望高于加油站管理人员对顾客期望的理解时,顾客感知加油站提供的服务质量就()。
对站长的考核,指标包括销量、费用、债权及各项管理指标,其中销量指标权重应为().
对加油站的绩效考核,其中销售指标的权重应().
老师对学生进行铺床操作考试时,学生利用的记忆方法是()
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某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系,为保证编制工作顺利进行,成立了以站长为组长的应急预案编制组,按照应急预案编制程序要求,编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是( )。

下列对加油站信用卡(银联卡)加油操作注意事项的描述错误的是()。
()对月度损耗进行全面的原因分析,经加油站站长、县区公司经理签字确认,相关部门审核,相关领导批准后,按月核销损耗。
加油站考核指标主要有哪些?
()指为了提高加油站服务监督力度,在社会上聘请的加油站服务质量监督员,监督加油站日常服务和管理。
()指企业直接或间接聘请的以顾客身份在加油站体验产品和服务消费,对加油站及其主管单位的营销、服务管理等情况进行暗查,并向聘请单位反馈情况的特殊顾客。
已知某加油站2001年销售收入为500万元,销售成本为450万元,经营费用为28万元,营业利润为22万元;2002年主销售收入为540万元,销售成本为470万元,经营费用为29万元,营业利润为41万元;请用结构分析法计算各项经济指标占销售收入的百分比并进行分析。(保留小数位两位数)
下列对加油站信用卡(银联卡)加油管理制度的描述错误的是()。
实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是()。
简述加油站制定内部考核指标的原则?
加油站结合实际情况,设置站长、记账员、()、安全员(HSE监督员)、()、便利店营业员、()、()、收款员、加油员等岗位。
公司根据所辖加油站的数量及分布情况进行维修人员的配备,加油站分布较为密集的地区,每10座加油站配备()专业维修人员,高原、高寒地区且加油站较为分散的地区,可适当增加人员。
主电机及稀油站故障,操作上如何处理?
加油站常用促销工具中比较节省费用的工具是()。
油气分离阀的主要作用是将回收的气路和油路分离,是油气回收非常重要的部件。如发生故障加油站操作人员应及时拆卸维修。
当集液罐内油高达到堵塞管道气路时,加油站应通知区域,并由站长组织人员用()进行抽油,抽油时做好现场安全监护。
站长负责填写(),真实记录加油站的经营管理情况.
配送到加油站的油品实行保量运输。油品进货运输损耗在发货量的()幅度内由加油站承担;超耗数量由加油站计量员提出,站长、承运司机共同确认后,由承运方赔付。
加油站()必须经培训考核合格后,持证上岗。
将加油站实际数据与相关指标数据进行对比,全面评价和判断加油站实际状况。这种分析方法是()。
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