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[单选题]制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（的答案
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制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）
单选题
2023-03-09 21:55
A、确定如何定义、配备、管理和解散项目人力资源
B、确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动
C、描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间
D、为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
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A
试题解析
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PMP项目管理师考试
PMP项目管理师综合练习
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根据《注册建造师执业管理办法》，不属于机电工程专业建造师执业范围的是()工程。
《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致工程项目出现损失的，由（）承担责任。
注册建造师执业管理的关键是状态管理，状态管理必须建立在注册建造师执业成果和能力的考核与评价上，注册建造师（）正是注册建造执业成果和能力的考核与评价的依据。
注册建造师执业管理办法（试行）》规定的机电工程注册建造师执业工程范围是（）等安装工程。
《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，机电工程专业建造师执业工程范围不包括（）。
《注册建造师执业管理办法》规定，下列工程中，属于机电工程建造师执业的是（）。
依据行为改变的阶段理论 ，健康管理师在第3阶段最主要的工作是（ ）
某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）
健康管理师在健康管理工作中应该做到（ ）。
当地暴雨法及移植暴雨法推求PMP的不同点是什么？
制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）
建造师经（ ）后，方有资格以建造师名义担任建设工程项目施工的项日经理及从事其他施工活动的管理。
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据建设部《关于印发(注册建造师执业管理办法)(试行)的通知》(建市[2008348号)第五条“大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任，二级注册建造师可以承担（）”。
为规范物业管理人员行为，提升物业管理人员从业素质，提高行业管理水平，维护房屋所有权人及使用人的利益，根据《条例》规定，国家人事部和建设部于( )制定并颁布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》。
4.《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括（C）
《注册建造师执业管理办法》规定，下列工程中，属于机电工程注册建造师执业工程范围的是（）。
招标师职业水平考试实行（）年为一个周期的滚动管理，应试者在连续的两个考试年度内通过全部4个科目的，颁发“招标师职业水平证书”。
物业管理师是指经全国统一考试，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》，从事物业管理工作的()。
项目经理王某经考试合格取得了二级建造师资格证书，受聘并注册于一个拥有乙级资质专门从事招标代理的单位，按照《注册建造师管理规定》：王某可以建造师名义从事（）．
建筑工程从业人员实行执业资格制度，取得建造师资格，()不得以建造师名义从事建设工程施工项目的管理工作。
计划和控制是定义企业过程的主要资源之一，计划和控制可以组合成战略计划类和管理控制类，战略计划是长远计划，管理控制是( )。Ⅰ．操作控制Ⅱ．管理控制Ⅲ．资源计划Ⅳ．过程控制
在项目管理中，制定资源计划的基础是（）。
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》的规定，注册建造师不得有（）行为。
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生以下情形的除外（）
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，分包工程施工管理文件应当由分包企业注册建造师签章。分包企业签署质量合格的文件上，必须由（）签章。
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，担任建设工程施工项目负责人的注册建造师对其签署的工程管理文件承担相应责任。注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效。签章完整是指（）
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》，下列工程中，不属于机电工程专业建造师执业的工程是（）。
根据《注册建造师执业管理办法》，注册建造师可担任两个项目的项目负责人的情形是（）。
根据《注册建造师执业管理办法》，注册建造师可担任两个项目的项目负责人的情形是（）。
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》，下列工程中，不属于机电工程专业建造师执业的工程是（）。
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》，注册建造师可担任两个项目的项目负责人的情形是（ ）。【2015】
根据《注册建造师执业管理办法（试行）》，注册建造师可担任两个项目的项目负责人的情形是（）。
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