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在项目管理中，制定资源计划的基础是（）。

单选题

2022-01-03 08:36

A、A、财务计划
B、B、时间计划
C、C、质量计划
D、D、进度计划

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D

试题解析

标签：商务策划师

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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

风险管理计划是完成风险管理目标和任务的具体安排和步骤，其制定的基础是（）。

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]

会展计划就是根据项目策划所选定的会展项目主题，确定会展项目所要完成的目标，并制定为实现这些目标的进度计划和预算。

以下哪些说法适用于阶段计划？（） ①基于从先前阶段所获得的知识制定 ②提供项目管理委员会的控制基础 ③在临近计划事件发生的时间制定 ④提供项目经理日常控制的基础，

制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）

根据自身特点与经验，制定内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制定的方法与工具中被称为（）。

在制定人力资源计划时，往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源。资源直方图中的基本要素包括（）

在市场营销策划中，策划的基础是（）

相关题目: 人力资源计划的主要内容是（1）人力资源总体计划（规划）。（2）人力资源补充更新计划。（3）人力资源使用和调整计划。（4）人力资源发展计划。（5）绩效评估及激励计划。（6）员工薪酬计划。（7）教育培训计划。（8）劳动关系计划。（9）退休解聘计划。在制定以上各种计划时，都要进行相关费用核算。; 在项目进度管理中，制定进度计划常用的方法不包括（　　）。; 为完成项目的作业活动需要不同的资源，制定资源计划属于（　　）的工作内容。[2010年真题]; 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。; 在现代项目管理中，对资源计划的要求是（）; 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。; 制定软件项目开发计划的目的对软件开发过程、进度、资源进行( ); 你需要为你的电子商务项目确定具体的资源、人员、设备以及材料。你还必须确定每一项资源的数量，以及何时需要用到这些资源来实施项目活动。这一独特的工作要求在众多不同的项目计划编制过程中建立界面。相关项目计划编制过程的输出应该通过（）来用于资源计划编制。; 制定风险管理计划的基础是（）。; 工作分解结构是项目管理中最具有价值的工具，是制定项目进度计划，项目（）等多个计划的基础。; 制定物业管理计划的基础是（）的目标。; 在项目管理中，制定资源计划的基础是（）。; 广告策划的程序：（）制定广告计划阶段、撰写广告策划方案阶段。; 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）; 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。; 企业在制定薪酬计划时。应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。; 企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。; 制定信息资源管理标准的过程中，在充分考虑本国国情及相关政策的基础上，要注意并尽量与其接轨的标准是( ); 增加项目资源是风险应对计划制定的()方法。; 项目计划控制是指根据项目活动界定、项目活动顺序、各项活动工期和所需资源进行的分析以及项目计划的制定。

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