如何解决班组长不会总结管理经验的问题（） -题库考试答案搜索网

如何解决班组长不会总结管理经验的问题（）

单选题

2023-03-10 04:59

A、公司给办业余大学，所有班组长共同提高文化知识水平
B、公司成立班组长俱乐部，定期组织观摩学习，之后要求每人写心得，养成动笔写文章的习惯
C、套用毛主席的话：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”，没有文化的班组长是愚蠢的基层干部，是不能跟上企业前进的步伐的。从写工作日志、工作总结开始吧
D、逼迫自己看书、写文章，并渐渐掌握IT技能

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试题解析

标签：中央企业班组长管理

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班组建没不同于班组管理，班组建设是一个大概念，班组管理从属于班组建没。

班组思想政治工作是加强班组建设和班组管理的保证。

班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。

班组安全建设应加强班组作业现场管理，制定班组安全（），规范工作流程。

班组积极引导员工参与班组民主管理，（）召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。

降低班组费用是班组长应该关注的事情，不需要班组所有成员都参与成本管理。

班组中的领导者就是（），班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者，也是企业中最基层的负责人。

班组民主管理会可根据不同情况设立（）民主管理员，按其职责，分工负责班组民主管理日常工作。召开班组民主管理会议要指定专人在班组事务公开台帐记录本上做好记录。

班组民主管理会必须由班组长主持。

班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。

班组长如何总结自己的管理经验（）

如何解决班组长不会总结管理经验的问题（）