劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

在劳动争议仲裁案件中，若仲裁裁决确有错误，应在收到裁决书次日起（）日内，向人民法院提起诉讼。

劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、（）、提起诉讼，也可以协商解决。

违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。

张某与王某因口角发生扭打，张某将王某打成重伤。检察院以故意伤害罪向法院提起公诉，被害人王某同时向法院提起附带民事诉讼。

如果在一审程序中，法院审查王某提起的附带民事诉讼请求后，认为不符合提起附带民事诉讼的条件，法院应当如何处理？

按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼

下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。

发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）

对哪些具体行政行为应先申请复议后才能向法院提起行政诉讼？