首页/ 题库 / [单选题]财务分析开始于(  )。的答案
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培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
下列关于企业财务管理目标的表述中,最适合于作为财务管理目标的是( )。
现代财务分析开始于( )
财务分析的目的就是通过对财务报告以及其他企业相关信息进行综合分析,得出简洁明了的分析结论,从而帮助企业相关利益人进行( )
企业信用分析中非财务因素分析主要是对企业所属的( )等进行的分析与评价
作为一个战略经营单位,企业集团分部财务管理分析重点更侧重于()。
财务分析开始于()
工作分析最初产生于美国的()企业中。
工作分析最初产生于的()工业企业中。
常用的成本性态分析方法有()、()和历史资料分析法。其中,历史资料分析法适用于一些老企业,它又有三种具体应用形式,即()、()和()。
人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
中国财务公司协会成立于(),是企业集团财务公司的行业自律性组织。
SWOT分析法是评估企业的优势和劣势及外部环境的机会和威胁的分析方法。下列选项中关于SWOT分析法的叙述错误的是( )。
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()
财务分析可正确评价企业(),财务分析可全面反映企业(),财务分析可用于估价企业()。
软件测试计划开始于需求分析阶段,完成于()阶段
追踪决策中的回溯分析开始于()
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是() ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
企业财务通则适用于所有性质和类型的企业。
财政部于()起正式实施《企业财务通则》,对企业财务制度作了进一步的改革。
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