组织文化的结构可以分为三个层次，不包括（  ）。

群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。

组织行为学研究可以分为（）三个层次。

沃尔多认为，当代公共行政学主要包括四种思潮：组织理论、公共选择行政学、公共政策以及“新公共行政学”。

柏拉图认为个人的灵魂可以分为几个层次？（）

试述韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的贡献。

（）在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。

我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）

新公共行政学认为，行政组织中存在的（）是指行政组织与其他相关组织及目标群体之间建立共生关系的过程。

绩效考核可以从以下三个层次进行（）

西方各国中央政府行政管理组织结构在纵向上基本分为四个层次，即政府首脑、内阁、（）。

绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。