韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？

韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。

卡斯特认为，从结构层次看，可以把管理系统分为三个层次，这三个层次不包括( )

韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。

在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据________来描述他的理想的组织模式。