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[判断题]韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。的答案
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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
判断题
2022-01-01 14:02
A、正确
B、错误
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高级政工师
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立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为()。
立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为()
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
韦伯认为科层制组织的基础为(
)
韦伯科层制组织有以下哪些特征?()
在韦伯看来,科层制是根据合理化原则组织的,它的特征包括()
韦伯的科层制模型是一个理想类型,可以与现实世界中组织形式直接划等号。
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。()
科层制是最理想的组织形式。
韦伯认为,科层制是最系统、最有效的社会组织形式,()在其中得到了充分的体现。
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据________来描述他的理想的组织模式。
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德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
韦伯认为,理想的行政组织的权力基础是( )。
韦伯认为,只有法理型权力才能成为科层组织的基础。
韦伯认为科层制组织的基础为( )
马克斯・韦伯认为,理想的行政组织是()
韦伯认为理想的行政组织体系是()。
马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是()
韦伯认为理想的行政组织体系的结构分成哪三个层次?
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础。
韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系?
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
韦伯认为,理想组织形式的基础是()。
韦伯认为科层制组织的基础为()
韦伯认为:只有()才宜于作为理想组织体系的基础。
韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织。
韦伯认为理想组织机构模式是()
韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?
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